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    汽服公司召開2023年度中層干部述職大會
    信息來源:汽服公司  ‖  發稿作者:商學晏   ‖  發布時間:2024年1月24日  ‖  查看812次  ‖  

    近日,汽服公司召開2023年度中層干部述職大會。公司黨委書記、總經理鞠仕亮出席會議并講話,公司領導班子成員,機關各部門負責人,各事業部班子成員以及部分黨員代表、職工代表參加會議。會議由公司黨委副書記、常務副總經理蔣健主持。

    述職會上,機關各部門主要負責人、各事業部主要負責人對照年度工作目標和重點任務,從工作業績、工作亮點、廉潔自律等方面總結了一年以來的履職情況,梳理了存在的問題和不足,并對2024年工作進行規劃與展望。通過舉實例、擺數據、作對比、講提升、談思路、提舉措,全面客觀地總結了一年的履職盡責情況,清晰地規劃了新的一年工作目標。

    鞠仕亮在總結講話中充分肯定各單位、各部門工作成績,同時提出殷切的希望和要求。一要系統謀劃未來發展。加強頂層設計,為全域賦能,全面推進公司發展任務,形成上下“一盤棋、一條心、一股勁、一起干、一定贏”的發展合力。要在大局大勢中精準定位戰略方向,在追求卓越中動態優化戰略布局,在深入研究中增強戰略思考,推動產業攻堅,深化改革轉型,打造高質量發展新高地。二要精心謀劃2024項目。持續鞏固向好發展態勢,積極布局新項目、打造新產業,推動傳統產業向高端化轉型、新興產業向規;l展,推進重點項目繼續加壓加力。三要增強真抓實干的決心。各級干部要增強本領恐慌意識,把心思集中在想干事上,把本領體現在會干事上,把目標鎖定在干成事上,不斷提高抓落實的能力水平,要增強危機意識,始終保持事爭一流、唯旗是奪的勁頭,敢于亮劍攻堅、較真碰硬。要增強紀律意識,從嚴從實加強對黨員干部的管理監督,推動全面從嚴治黨向縱深發展,努力營造良好的政治生態。

    隨后,參會人員對機關各部門和各單位進行了工作績效滿意度測評。




                  
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